Dia: 19/04/2022

É Preciso Coragem

“É preciso coragem para fazer perguntas ao invés de oferecer conselhos, fornecer a resposta ou a solução.” (Brené Brown) GOLDEMBERG, Gilda. Perguntas Poderosas: Um guia

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Papel de Conselheiro

“Ao sugerir, o perguntador incorpora o papel de conselheiro e a conversa transfere a responsabilidade de quem responde para quem sugere. Fazer perguntas sugestivas não

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Pergunta Dialética

“A pergunta dialética contém palavras que expressam condições opostas de uma mesma questão” GOLDEMBERG, Gilda. Perguntas Poderosas: Um guia prático para aprender a perguntar e

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Provocando Reflexões

“Ao fazer uma pergunta utilizando uma palavra “grávida”, o perguntador pode explorar o significado que a palavra tem para quem responde e nessa exploração provocar

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Pergunta Retórica

“Quando a pergunta convida o individuo a compartilhar suas reflexões, ela é uma pergunta retórica.” GOLDEMBERG, Gilda. Perguntas Poderosas: Um guia prático para aprender a

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De Volta para o Futuro

“A pergunta sobre o passado ajuda a entender o que está acontecendo no presente, mas a conversa de coaching é voltada para o futuro. O

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Perguntas Minimalistas

“De acordo com Jenny Rogers, uma das coaches mais influentes da Inglaterra, uma pergunta poderosa contem de sete a doze palavras, e quanto mais curta,

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Pergunta Aberta e Pergunta Fechada

“De modo geral, a pergunta fechada obriga o respondente a selecionar uma alternativa numa lista de opções predeterminadas, enquanto a pergunta aberta oferece a liberdade

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Autonomia e Empoderamento

“a conversa de coaching resulta na autonomia e empoderamento do interlocutor.” GOLDEMBERG, Gilda. Perguntas Poderosas: Um guia prático para aprender a perguntar e alcançar melhores

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