“Pergunta para inicio imediato (evite introduzir a pergunta e vá direto ao ponto) – O que você tem em mente? Pergunta “AWE” (What Else) – O que mais? Pergunta Foco – Qual é o desafio aqui para você? Pergunta Fundamental – O que você quer? Pergunta Preguiçosa – Como posso ajudar? Pergunta Estratégica – Se está
dizendo sim para isso, está dizendo não para quê? Pergunta de Aprendizado – O que foi mais útil (nesta conversa) para você?”
GOLDEMBERG, Gilda. Perguntas Poderosas: Um guia prático para aprender a
perguntar e alcançar melhores resultados em coaching. Ed. Casa do Escritor – 2a Edição, 2019. Versão Kindle, posição 681.
